Οι 1.300 θα μετακινηθούν στο υπουργείο Υγείας, 300 θα πάνε σε Δήμους και οι υπόλοιποι 522 ως ωρομίσθιοι στα δημόσια ΙΕΚ – Προχωρούν οι διαδικασίες για την ένταξη σε διαθεσιμότητα 1.500 διοικητικών υπαλλήλων από ΑΕΙ-ΤΕΙ
Από τρεις μεγάλες «δεξαμενές» θα απορροφηθούν οι 2.122 εκπαιδευτικοί που έχουν ήδη τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας από το υπουργείο Παιδείας, όπως ανέφερε μιλώντας στο Mega o υφυπουργός Παιδείας, Συμεών Κεδίκογλου.
Ο μεγαλύτερος αριθμός, 1.300, θα μετακινηθεί σε υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας όπως έχουν ήδη συμφωνήσει ο Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος και ο Άδωνις Γεωργιάδης. Τριακόσιοι εκπαιδευτικοί θα μετακινηθούν σε Δήμους και οι υπόλοιποι 522 θα απασχοληθούν ως ωρομίσθιοι σε Δημόσια ΙΕΚ
Την ίδια ώρα προχωρά με γοργούς ρυθμούς η αξιολόγηση των δομών των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων, όπως έχει ζητήσει το υπουργείο Παιδείας, προκειμένου να προχωρήσει, στη συνέχεια, στην ένταξη σε καθεστώς διαθεσιμότητας 1.500 διοικητικών υπαλλήλων από τους συνολικά 10.200 που απασχολούνται σε ΑΕΙ-ΤΕΙ
Σύμφωνα με πληροφορίες του «Εθνους» στη λίστα με τους διοικητικούς υπαλλήλους των ΑΕΙ-ΤΕΙ της χώρας που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα αναμένεται να περιλαμβάνονται υπάλληλοι κυρίως από τα μεγάλα ιδρύματα της χώρας, όπως το Καποδιστριακό, το Αριστοτέλειο και ΕΜΠ.
Σε ΑΕΙ που εδρεύει στην Αθήνα, έχουν γίνει τα τελευταία 13 χρόνια παράνομες προσλήψεις, με πλαστές προϋπηρεσίες, πλήθος συγγενών καθηγητών, υπάλληλων κ.λπ. Αυτές έγιναν από προϊστάμενους, διοικήσεις, κ.λπ. Πρόσφατα ανακοινώθηκε από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι, το συγκεκριμένο ΑΕΙ θα μπει στο πρόγραμμα διαθεσιμότητας υπαλλήλων!! Τα μέλη της οικογενειοκρατίας αποτελούν την μεγάλη πλειοψηφία. Εκλέγουν υπηρεσιακά συμβούλια, διοικήσεις, συνδικαλιστές κ.λπ. Τελευταία η συνδικαλιστική αλητεία κ.λπ., υπεύθυνοι για παράνομες προσλήψεις, ακόμη και τέκνων τους, με περίσσευμα θράσους κάνουν προτάσεις στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, για την διαθεσιμότητα και την αξιολόγηση υπαλλήλων. Επομένως έχουν πλήρη κάλυψη. Όλους αυτούς πρέπει να τους στείλουν αμέσως στον Κορυδαλλό. Με την διαθεσιμότητα θα «την πληρώσουν» οι έξω από τις "φαμίλιες". Σε ένα τέτοιο εργασιακό περιβάλλον, είναι δυνατόν να ζητά το Υπουργείο εσωτερική αξιολόγηση; Δεν χρειάζεται διαθεσιμότητα, να σταλούν στον Κορυδαλλό για εγκλήματα κατά του Δημοσίου συμφέροντος. Αν το κάνουν, θα αδειάσει το ΑΕΙ και ως εκ τούτου δεν θα χρειαστεί διαθεσιμότητα. Η διαθεσιμότητα θα τους σώσει από τις ποινικές ευθύνες ή ακόμη χειρότερα να παραμείνουν στην θέση τους και θα τεθούν σε διαθεσιμότητα οι εκτός οικογενειοκρατίας. Μπορείτε να δείτε στην απογραφή υπαλλήλων που έκανε το υπουργείο, να έχουν τα ίδια επώνυμα -αν και θα δείτε μέρος μόνο των ημετέρων- ή από τον τηλεφωνικό κατάλογο του ΑΕΙ. Θα δείτε να γίνονται υπάλληλοι στα 60 τους, πρώην συναλλασσόμενοι εργολάβοι με το ΑΕΙ κ.λπ. Εκτός, εάν η κυβέρνηση με προκάλυμμα την διαθεσιμότητα υπάλληλων στο συγκεκριμένο ΑΕΙ, διασώσει τους παράνομους. Ε, όχι και έτσι, «Γιάννης κερνάει και Γιάννης πίνει»!. Η κοροϊδία και κουτοπονηριά σε τέτοιο σημείο, είναι πλέον εμετική. Επιβάλλεται να σταλούν εισαγγελείς και επιθεωρητές τάχιστα. Τέλος πια στα τεχνάσματα και τις μεθοδεύσεις. Ας αφήσουν την άθλια προπαγάνδα για «κοπανατζήδες» (άλλο και αυτό), που αποβλέπει στον αποπροσανατολισμό της κοινής γνώμης για να μην πουν για τις παράνομες προσλήψεις με πλαστές προϋπηρεσίες, αορίστου χρόνου, την οικογενειοκρατία, τις «φαμίλιες», τους κομματικούς στρατούς, τους μεγαλοεπίορκους που έκαναν τις παράνομες προσλήψεις, τα παρεπόμενα αυτών, όπως η διαφθορά, τα εγκλήματα κατά του Δημοσίου συμφέροντος, ο παράνομος πλουτισμός, τα εικονικά ή κατατμήσεις για έργα, συντηρήσεις, προμήθειες κ.λπ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΠΕΤΡΟΣ